SwissJobs.app ou Enhancv — lequel convient aux candidatures suisses ?

Comparatif des fonctions

Au 4 septembre 2026. « non indiqué » signifie : illisible sur leur propre site — pas « n'existe pas ». Nos lignes viennent du code (lib/stripe/trialConfig.ts) et du parcours réel, pas de textes marketing.

Les prix côte à côte

Au 4 septembre 2026. « non indiqué » signifie : illisible sur leur propre site — pas « n'existe pas ». Nos lignes viennent du code (lib/stripe/trialConfig.ts) et du parcours réel, pas de textes marketing.

Une chose utile à savoir avant de payer : la page linguistique change le prix

Enhancv exploite quatre pages tarifaires pour la même formule PRO, et elles n’annoncent pas le même montant. La page anglaise facture en dollars : USD 39 par mois, USD 69 par trimestre, USD 99 par semestre. La page française facture en euros, à EUR 29 / EUR 59 / EUR 99. La page allemande descend légèrement au mois et monte au semestre — EUR 28.76, EUR 58.51, EUR 98.18 — et l’italienne est la plus chère des quatre, à EUR 29.49 / EUR 59.99 / EUR 100.65. Les quatre relevés proviennent des données structurées publiées par ces mêmes pages, lues le 4 septembre 2026 : les tuiles visibles ne sont calculées qu’une fois le navigateur lancé.

Pour qui paie depuis la Suisse, cela a deux conséquences. Il n’existe aucun prix en francs, donc le taux de change et, selon la carte, une commission de devise s’ajoutent au montant affiché. Et la page sur laquelle on atterrit fait partie de la facture : le plan semestriel revient à environ CHF 80 sur la page anglaise et à environ CHF 93 sur la page française. Le même produit, treize francs d’écart, parce que le menu était dans une autre langue.

C’est aussi là qu’Enhancv nous bat franchement. Ramené à trente jours, ce plan semestriel anglais coûte environ CHF 13.35, soit moins que nos CHF 15 mensuels. Qui accepte de payer six mois d’avance en dollars obtient chez eux l’accès mensuel le moins cher, et aucun argument ne change cela. L’ordre ne s’inverse que sur une année complète : deux semestres font environ CHF 160 contre nos CHF 95. Il s’inverse violemment si vous ne voulez qu’un seul mois, facturé environ CHF 31.55 chez eux.

La ligne des langues : cinq crans face à un niveau

Le code qu’Enhancv livre à chaque navigateur contient ses propres libellés, ce qui permet de lire la rubrique des langues sans rien acheter. Elle compte exactement cinq crans derrière un curseur : « Débutant », « Intermédiaire », « Avancé », « Compétent », « Langue maternelle » — « Beginner » à « Native » dans la version anglaise, « Principiante » à « Madrelingua » dans l’italienne. Ce qu’on n’y trouve nulle part : A1, B2, C1, C2, ni le nom du cadre de référence lui-même.

Or c’est exactement la ligne que regarde un employeur suisse, et particulièrement en Romandie, où une annonce demande couramment deux langues. Nous avons compté les exigences linguistiques de nos propres annonces et publié le résultat sur une page dédiée : quatre annonces sur cinq qui mentionnent un niveau demandent le niveau professionnel, et moins de trois exigences sur cent portent sur la langue maternelle. L’échelle d’Enhancv réserve donc son cran le plus visible à l’exigence qu’on ne formule presque jamais, et n’en propose aucun pour celle qu’on formule presque toujours.

Concrètement, « français — Avancé » ne répond pas à une annonce qui demande « français C1, allemand B2 ». Rien n’empêche d’écrire le niveau à la main dans le champ du nom de la langue — mais le curseur continue alors d’afficher à côté une échelle qui dit autre chose. Chez nous le niveau figure dans l’indication du modèle lui-même, dans les quatre langues : « Langue — niveau (p. ex. français — langue maternelle, anglais — B2) ».

Une deuxième ligne compte au moins autant, et elle manque aussi : le permis. Un dossier suisse indique le permis B, C ou G que l’on détient ou qu’il faudra demander — pour un frontalier, c’est même la première question pratique de l’employeur. L’en-tête d’Enhancv propose la date de naissance et la nationalité, ce qui est déjà plus européen qu’un resume américain, mais aucun champ de permis. Chez nous, le permis est un champ de profil imprimé dans l’en-tête et dans la colonne latérale du CV.

84 modèles contre 54 variantes, et ce que la différence signifie vraiment

La page des modèles d’Enhancv en liste 84, nommés un par un. C’est nettement plus de mises en page dessinées que chez nous, et c’est leur avantage réel : qui cherche du choix visuel le trouve là et pas ici.

Le nôtre découle d’un calcul plutôt que d’un catalogue : 2 dispositions multipliées par 3 polices multipliées par 9 couleurs d’accentuation font 54 variantes de mise en forme, librement combinables, toutes sur un seul format aux conventions suisses. L’écrire ainsi est plus honnête qu’un chiffre nu, et c’est autre chose que 84 créations. Leurs 84 changent l’apparence d’un CV ; notre rédaction change ce qui y est écrit.

Le plus révélateur reste ce que ces 84 nomment. Onze portent le nom d’une institution ou d’un parcours américain : « Ivy League » quatre fois, plus « Harvard », « Federal », « MBA Application », « College » trois fois et « High School ». Un « Federal Resume » est un format de candidature propre à l’administration fédérale américaine, sans équivalent suisse. À l’inverse, aucun des 84 ne porte le nom d’un pays ou d’une convention d’Europe. Ce n’est pas un reproche : c’est la description d’un produit conçu pour un autre marché, où il est excellent.

Word, PDF, et l’endroit où le parcours gratuit s’arrête chez les deux

La FAQ de la page tarifaire d’Enhancv répond sans détour à la question du fichier Word, telle que lue le 4 septembre 2026 : « Our resumes download as a PDF, which ensures your resume always looks exactly the way you designed it. » Dans l’application livrée, le tableau est un peu plus fin. La fenêtre de téléchargement place le PDF sur un large bouton principal, le champ du nom de fichier porte l’extension .pdf en dur, et à côté figurent « envoyer le PDF par e-mail » et un lien TXT. Un bouton Word existe bel et bien — mais il n’est dessiné que si l’abonnement actif est la formule entreprise, qui ne fait pas partie des quatre plans de la page tarifaire grand public. Pour une personne en recherche d’emploi, leur FAQ dit donc vrai.

Chez nous, le PDF et le Word sortent tous les deux sans filigrane, tous les deux sur le palier ordinaire à CHF 15 par mois. En revanche notre fichier Word a une limite qui ne figure sur aucune de nos pages commerciales, et sa place est ici : l’export n’emporte pas les images, donc la photo de candidature ne survit pas au .docx. Comme la photo est d’usage en Suisse — davantage qu’en France, où elle recule et où le CV d’une page reste la norme —, la conduite raisonnable est d’envoyer le PDF et de garder le Word pour ce à quoi il sert : quand une agence ou un service RH veut retoucher le document.

Sur le compte, les deux outils se ressemblent plus que nous n’aimerions le dire. Chez l’un comme chez l’autre on construit sans s’inscrire, et chez l’un comme chez l’autre le clic sur télécharger ouvre une fenêtre d’authentification si l’on n’est pas connecté. La différence vient après : un compte gratuit chez nous crée 5 documents par jour et 10 par semaine glissante, tandis que l’offre gratuite d’Enhancv dure sept jours et appose sa marque sur le document.

Combien de Suisse y a-t-il chez Enhancv — compté, pas affirmé

Plutôt que d’affirmer qu’un outil international ignore la Suisse, on peut le compter. Enhancv publie pour chaque langue un répertoire de ses pages. Le répertoire allemand recense 219 adresses, le français 231, l’italien 234 — 684 au total. Exactement une porte un terme suisse, et c’est un article de blog italien sur le travail en Suisse. En français : aucune sur 231.

C’est le point qui compte le plus pour un lecteur romand, et il n’a rien d’une querelle de mots. Un outil qui n’a pas écrit une ligne sur le marché suisse n’a pas non plus de raison de connaître l’ORP, le certificat de travail que l’on joint au dossier, le taux d’occupation exprimé en pourcentage, le 13e salaire ou la CCT applicable à la branche. Ces éléments ne sont pas des détails de style : ce sont les objets dont parle une candidature suisse.

À leur crédit, l’article italien qu’ils ont écrit est bon : il explique la clause de protection des données, conseille de chiffrer les budgets en francs, rappelle les quatre langues officielles et prévient que les recruteurs suisses préfèrent les mises en page sobres à celles pour lesquelles Enhancv est justement connu. Un seul article, mais sérieux. Le seul texte allemand qui mentionne la Suisse, celui sur la photo, situe correctement le pays — photo courante mais facultative — dans un tableau de onze pays, tout en raisonnant, autour, sur le droit allemand. C’est la forme générale de la chose : la Suisse existe chez Enhancv comme une entrée dans une liste de marchés, pas comme le marché autour duquel le produit a été pensé.

À qui convient lequel

Prenez Enhancv si l’apparence tranche : 84 modèles dessinés, des milliers de combinaisons de couleurs et de polices, un suivi de candidatures, une extension de navigateur, des entretiens simulés et une fonction de traduction qui déplace un CV terminé entre neuf langues en conservant la mise en forme. Prenez-le aussi si vos candidatures partent surtout vers les États-Unis, le Royaume-Uni ou un employeur mondial, où son format est juste et le nôtre trop localisé. Et prenez-le si vous pouvez payer six mois d’avance en dollars et cherchez le coût mensuel le plus bas.

Prenez SwissJobs.app si les annonces auxquelles vous répondez sont suisses. Alors comptent le fait que le CV soit rédigé depuis le texte de l’annonce plutôt que depuis un modèle vide, que le permis ait son champ, que les langues s’affichent en niveaux, que le PDF et le Word sortent sans filigrane, et que le formulaire des recherches d’emploi se remplisse depuis vos candidatures suivies. Sur ce dernier point la règle ne bouge pas : nous remplissons la feuille, c’est l’ORP qui la reconnaît, et ce qui compte se décide chez eux et non chez nous.

Et si aucun des deux portraits ne vous ressemble — vous avez un CV, il fonctionne, vous voulez seulement le rhabiller — aucun abonnement ne s’impose encore. Enhancv offre sept jours, nous offrons un compte gratuit à 5 documents par jour. Payer commence à se justifier au moment où vous montez un dossier distinct pour chaque annonce, et c’est exactement à ce moment-là que les deux outils cessent d’être interchangeables.